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Niebuhr Academy

Die Produktion von Zahnrädern ist äußerst kompliziert und die Entwicklung auf dem Gebiet der Zahnradherstellung ist ein andauernder Prozess. D.h., dass wir uns dauernd verbessern, da wir als Unternehmen die Spezialisten sind, die es schaffen, selbst die kompliziertesten Aufgaben zu produzieren. Ausgehend von dieser Erkenntnis arbeiten wir kontinuierlich daran das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu verbessern.
In der Niebuhr Academy bieten wir eine breite Palette von Lehrgängen an. Dies sind u.a. Ausbildungsprogramme für Lehrlinge, interne und externe Lehrgänge sowie Stationierungen.

Programme für Lehrlinge
Für uns ist es ein wichtiger Beitrag zur Entwicklung der Industrie, dass wir mehr Industrietechniker ausbilden. Wir haben daher viele Lehrlinge bei Niebuhr Gears und messen dem einen hohen Stellenwert bei. Die Möglichkeit Lehrling bei Niebuhr zu werden gilt sowohl den jungen Lehrlingen, den erwachsenen Lehrlingen oder durch ungelernte Anstellungen.
Den Lehrlingen bei Niebuhr Gears bieten wir eine breite Industrietechnikerausbildung. Unsere Philosophie ist, dass wir unseren Lehrlingen eine breite Kompetenz geben, die wiederum eine große Flexibilität bedeutet. In der Lehrzeit arbeitet man daher in allen Abteilungen: Wartung – Qualität – Drehen – Fräsen – Verzahnung – Schleifen – Versand. Wir versuchen damit unseren Lehrlingen eine interessante, flexible und abwechslungsreiche Ausbildung innerhalb der verschiedenen Bereiche der Industrietechnik zu geben.
Ein Teil des Ausbildungsprogrammes wird in unserer chinesischen Fabrik durchgeführt, wo wir einen 5-wöchigen Aufenthalt anbieten.
Niebuhr Gears hat einen Repräsentanten im Ausbildungsausschuss für Schmiede- und Industrietechnik an der Berufsschule Herningsholm Erhvervsskole und arbeitet so damit das Angebot der Berufsschule zu entwickeln.

Interne Weiterbildung
Bei Niebuhr arbeiten wir mit einem internen Ausbildungsprogramm, das u.a. die Zahnradtheorie, Qualitätsverständnis, Messtechnik und Messwerkzeuge umfasst. Die Ausbildungskräfte bei Niebuhr sind Experten auf den verschiedenen Gebieten. Auch das Anlernen durch einen Kollegen hat eine hohe Priorität als Teil des Kompetenzentwicklungsprogrammes.

Externe Weiterbildung
Niebuhr Gears bietet seinen Mitarbeitern verschiedene externe Lehrgänge an. Ein Katalog über die verschiedenen Lehrgänge wurde ausgearbeitet, aus dem die Mitarbeiter nach Absprache mit der Leitung Lehrgänge aussuchen, die für den Einzelnen relevant sind.
Unser Gedanke besteht darin, dass wir nur durch Weiterbildung des Einzelnen noch professioneller arbeiten können. Sowohl Lehrgänge auf dem Gebiet der Zusammenarbeit und Leitung sowie fachliche Lehrgänge sind möglich.
Niebuhr Gears ist darüber hinaus im Ausbildungsnetzwerk “UddannelsesNetværket” aktiv, in dem führende Metallunternehmen sich verknüpft haben, um relevante Lehrgänge zu entwickeln und durchzuführen.

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